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    中國銅業:以實際行動打造“三型”本部

    所屬分類:時事聚焦    發布時間:2020-05-19   作者:
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    當前,中央企業正在開展“總部機關化”問題專項整改。這是進一步整治形式主義、官僚主義的重要抓手,是進一步完善現代企業制度的必然要求,是企業實現高質量發展的內在邏輯。中國銅業有限公司已下發《“本部機關化”問題專項整改實施方案》(以下簡稱《方案》),系統闡述了本部機關化整改“改”的依據和背后邏輯,以及“改”的路徑和方法步驟,確立了建立價值型、賦能型、動車型“三型”本部目標,制定了本年內“三步走”整改步驟,以“善管”“優服”推動建設具有全球競爭力的世界*銅鉛鋅企業。

    整改,是進一步整治形式主義、官僚主義的重要抓手。文件多、會議多、檢查多,管理鏈條長、項目審批周期長,辦事效率低的“三多兩長一低”是大多數大企業集團“機關化”的典型表現?!斗桨浮穲猿址€中求進,抓住主要矛盾,緊盯重點問題,按照立行立改類、重點任務類、持續深化類三個類別,聚焦文件多、會議多、檢查多,本部“一把抓”,管理鏈條長,部門信息壁壘等問題,制定了21項整改任務,明確了牽頭部門。通過全員“大反思、大整改、大提升”,進一步強化“首問負責制”,確保每一件事由主責部門一抓到底,為基層提供“一站式”服務。

    整改,是進一步完善現代企業制度的必然要求。改革開放40余年來,國有企業跋山涉水,走過了一段極不平凡的歲月。經歷了放權讓利、股份制改造、海內外上市、董事會試點、薪酬制度改革、大規模管理提升等過程,正在推進供給側結構性改革,不斷向高質量發展邁進?;仡檱蟾母餁v程,總的邏輯和趨勢是:圍繞市場化主題,以權力下放的“減法”換取企業活力的“加法”;通過不斷深化改革進一步提高質量效益,以體制機制創新的膽氣接市場經濟的地氣。本次專項整改,有助于進一步提升管控的集約化、精細化、數字化、流程化;有助于進一步明確權利與責任的邊界、強化資源與能力的配置、提升組織與運行的效率、統籌關系與利益的協調、加強文化與理念的融合,是進一步完善現代企業制度的需要。

    整改,是進一步推進國有企業高質量發展的內在邏輯。企業存在的根本目標是追求價值創造,而價值管理便是企業實現持續價值創造的保障。打造價值型、賦能型、動車型“三型”本部,構建適應市場發展、支撐戰略落地、自帶發展動能、精簡高效的公司本部,能有效促進企業回歸發展本質。習近平總書記用“高質量”標定中國經濟的歷史方位和未來航向,回應了世界對中國經濟走向的關切。在傳統投資驅動下的高增長難以為繼的情況下,實現高質量發展,需要企業強身健體,堵住“跑冒滴漏”,提高競爭力。而打造“三型”本部,正是企業立足當下發展需要、解決現實發展問題、面向未來發展方向、提升內在發展質量,實現企業質量變革、動力變革、效率變革的迫切需要。

    中國銅業自2019年全面融合以來,領導班子精準聚焦問題,為企業破題改革提供創造性的解決方案,積蓄發展的動力。2020年,在嚴峻的外部環境下,打造“三型”本部,踏踏實實干事創業,中國銅業必將贏得一個又一個勝利,在新征程上不斷書寫嶄新篇章。

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